Espaço para comunicar erros nesta postagem
A reforma, implementada há mais de um ano, reestruturou secretarias, cargos e processos administrativos da Prefeitura.
A Prefeitura de Porto Velho deu início, há pouco mais de um ano, a uma reforma administrativa focada na reorganização da sua estrutura, que incluiu a redução do número de secretarias, a unificação de pastas e a reestruturação de cargos, além de medidas para aprimorar o controle das despesas públicas.
Essa reforma foi uma das primeiras ações da administração municipal para reorganizar os serviços e fortalecer o planejamento financeiro. As alterações visavam aumentar a capacidade de investimento do município e criar condições para atender às demandas da população em áreas como saúde, infraestrutura e educação, além de possibilitar a realização de concursos públicos.
O trabalho da administração também abrangeu a padronização de nomenclaturas, a simplificação de processos internos e a implementação de medidas que tornassem o atendimento ao cidadão mais ágil e eficiente.
Com a reorganização, foram estabelecidas diretrizes de planejamento estratégico, monitoramento de resultados e transparência na utilização dos recursos públicos, com a intenção de melhorar o funcionamento dos órgãos municipais e facilitar o acesso da população às informações da Prefeitura.
Segundo o prefeito de Porto Velho, Léo Moraes, a reforma administrativa foi essencial para reorganizar a estrutura da municipalidade e reforçar a atuação da Prefeitura em setores fundamentais, como saúde, educação, infraestrutura, mobilidade e saneamento.
“É com muita responsabilidade que assumimos o comando de uma gestão municipal, por isso entendemos que essa reforma era necessária para que coisas até então consideradas impossíveis por antigos gestores se tornassem realidade, como, por exemplo, os concursos públicos, a criação da Guarda Municipal, entre outras demandas que foram concretizadas após essa iniciativa”, afirmou Léo Moraes.
Além da reestruturação das secretarias, a reforma implementou novas diretrizes para a distribuição e controle de cargos na administração municipal. Essas modificações fazem parte do processo de modernização dos serviços públicos, com ênfase no planejamento, controle das despesas e organização das atividades realizadas pelos diversos órgãos da Prefeitura.
Com informações do Capital Rondônia. Fonte: Texto: João Paulo Prudêncio · Fotos: Secom · Secretaria Municipal de Comunicação (Secom).
+ Lidas
Nossas notícias
no celular
